Oleada de apoyo mientras los trabajadores coreanos se preparan para la huelga general
A medida que se acerca la huelga general en Corea, aumentan las acciones de solidaridad. Centenares de sindicalistas de Kirguistán, Brasil, Alemania, India, Suiza, Grecia, Hungría, Francia, Pakistán, Filipinas, Rusia, Ucrania, Estados Unidos y Suecia han realizado actividades, tomando fotografías propias con muestras de apoyo a la huelga general por los derechos de los trabajadores e intercambiando imágenes por las redes sociales.
La presidenta surcoreana Park Guen-hye ha recibido docenas de cartas de sindicatos exigiendo su dimisión.
El 30 de noviembre los sindicatos de Brasil han planeado protestas en la fábrica de automóviles de Hyundai en Anápolis y en una planta de equipamiento de Hyundai en San Léopold, en tanto que la IndustriALL y otras federaciones sindicales internacionales marcharán hasta la misión de Corea en Ginebra para entregar su carta de protesta.
Miembros del Sindicato Coreano de Trabajadores Metalúrgicos (KMWU) se reunieron el 21 de noviembre para preparar la huelga general y expresaron su agradecimiento por la solidaridad recibida de sindicatos de todo el mundo.
En los días previos a la huelga general podemos mostrar nuestro apoyo en muchas formas diferentes. He aquí lo que podemos hacer:
- Enviar una carta de protesta. Escribirla en papel con membrete del sindicato, incluir el nombre del sindicato en la primera frase, firmarla y remitirla a las direcciones de correo electrónico enumeradas al comienzo de la carta.
- Hacerse autofotos con las muestras de solidaridad (enlaces a la derecha) y publicarlas en línea con el hashtag #KoreaGeneralStrike y enviarlas a [email protected] para compartirlas.
- Llevar a cabo una acción en una embajada o el consulado de Corea o en una de las empresas antisindicales y corruptas coreanas como Hyundai, LG, Posco o Samsung. Se puede enviar una carta de protesta a la embajada, al consulado o a la dirección de la empresa. Hay que asegurarse de enviar imágenes o vídeos de la acción a [email protected] para compartirlos.
