Hagamos campaña por la ratificación del C190 de la OIT
La violencia y el acoso en el mundo del trabajo pueden suceder en cualquier parte: ya sea en línea, en el lugar físico de trabajo, durante los traslados desde y hacia el trabajo, en los espacios de descanso, alimentación o de servicios sanitarios, así como en las reuniones sociales.
¿Por qué es importante el C190?
- La violencia y el acoso en el mundo del trabajo no se pueden tolerar.
- Se trata de la primera norma internacional para poner fin a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
- Reconoce que todos tienen derecho a un ambiente laboral libre de violencia y acoso.
- El Convenio cubrirá las lagunas existentes en la legislación nacional.
El C190 impulsa a los sindicatos y a otros actores para luchar contra la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Los sindicatos deben cumplir un papel importante para asegurar que el Convenio se incorpore a la legislación nacional.
¿Qué pueden hacer los sindicatos?
- Sensibilizar y educar a sus miembros y a la sociedad en general.
- Impulsar campañas para la ratificación del C190 en cada país de forma activa.
- Generar movilizaciones con respecto al problema de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
- Construir alianzas con otros sindicatos, centrales nacionales, ONG y, especialmente, grupos de derechos humanos de las mujeres, para ayudar a eliminar la violencia y el acoso en los lugares de trabajo.
- Desarrollar estructuras que aboguen por la ratificación.
El C190 y los sindicatos: estas son nuestras herramientas y debemos usarlas.
No dude en consultar a la coordinadora de género de IndustriALL Armelle Seby para obtener más información acerca de qué se puede su sindicato.
Materiales de campaña:
| Folleto "Let's campaign" | ||
| Póster | Idiomas pdf |
