В Бангладеш подписано Соглашение о переходном периоде

В Соглашении переходного периода, подписанном представителями Бангладешского Соглашения и Ассоциацией работодателей швейной промышленности Бангладеш (BGMEA), изложены основные принципы и этапы передачи функций Соглашения Совету по устойчивому развитию швейной промышленности (RSC).

RSC объединит работодателей швейной промышленности, бренды и профсоюзы, чтобы обеспечить устойчивый процесс сохранения и приумножения значительных достижений в области безопасности на швейных фабриках в Бангладеш.

Руководить работой RSC будет Совет директоров, состоящий из равного числа представителей промышленности, брендов и профсоюзов.

“Соглашение переходного периода обеспечивает необходимые гарантии того, что вся работа, ключевые принципы и стратегия реализации Бангладешского соглашения будут переданы RSC. Наши членские профсоюзы в Бангладеш будут играть важную роль в работе RSC, наряду с брендами и BGMEA, участвуя непосредственно в управлении нового органа”,

заверила заместитель генерального секретаря IndustriALL Дженни Холдкрофт.

Чтобы активизировать участие мировых брендов в работе RSC и обеспечить ответственное поведение в их цепочке поставок в отношении вопросов безопасности на рабочих местах, профсоюзы и бренды, подписавшие Соглашение, заключают новый юридически обязательный договор, который заменит действующее Соглашение 2018 года.

“Этот договор позволит нам и впредь привлекать бренды к ответственности за нарушения на их фабриках и обеспечит необходимую поддержку для работы RSC”,

заключила Дженни Холдкрофт.

Решение о передаче функций Соглашения совету RSC было принято в мае прошлого года.

Среди прочего Соглашение переходного периода содержит следующие положения: