IndustriALL продлевает соглашение с крупнейшим в мире ритейлером одежды

Договор о продлении действия соглашения на новый срок подписали генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна и председатель и главный исполнительный директор Inditex Пабло Исла. Церемония подписания проходила в штаб-квартире МОТ в Женеве, Швейцария, с участием заместителя Генерального директора Международной организации труда (МОТ) по деятельности на местах и сотрудничеству Жильбера Унгбо.

МРС призвано обеспечить защиту интересов работников всех предприятий  транснациональных компаний, даже тех, которые не работают непосредственно в компании. Оно устанавливает более высокие стандарты соблюдения прав профсоюзов, обеспечения охраны здоровья и безопасности труда работников и защиты окружающей среды.

Подписанное с испанским ритейлером соглашение распространяется на всю цепочку поставок Inditex, в том числе на миллион работников швейной промышленности, занятых на почти 6000 предприятиях поставщиков, производящих одежду восьми различных брендов компании, в том числе Zara, Pull&Bear и Massimo Dutti.

Юрки Райна заявил:

“Международное рамочное соглашение с Inditex – пример зрелых производственных отношений с транснациональной корпорацией. В целях содействия профсоюзным ценностям МРС предоставляет трудящимся больше возможностей и повышает уровень их жизни, позволяя даже самым уязвимым категориям работников, находящимся на нижней ступени в цепи поставок Inditex, быть услышанными и защищенными. По большому счету, соглашение с Inditex подчеркивает, что профсоюзы приносят пользу бизнесу и являются необходимыми партнерами в создании справедливой и устойчивой цепочки поставок. Мы надеемся на продолжение нашего успешного сотрудничества с Inditex и в будущем”.

Пабло Исла сказал:

“Сотрудничество Inditex и IndustriALL оказалось одним из наиболее эффективных практических инструментов с точки зрения выявления и определения приоритетности направлений деятельности, обеспечивающих постоянные улучшения в цепочке поставок. Кроме того, подписание этого соглашения под эгидой МОТ предопределяет в будущем неизменную преданность делу улучшения условий жизни и труда в нашей отрасли”.

Жильбер Унгбо отметил:

“МОТ приветствует продление Международного рамочного соглашения между Глобальным Союзом IndustriALL и Inditex. Это позитивный шаг в направлении соблюдения прав трудящихся и улучшения условий труда в швейной промышленности. Это также хороший пример того, как настойчивое стремление работников и работодателя, работающих вместе, может дать практический результат”.

В течение последних семи лет МРС с Inditex служит прямой линией связи между работниками и компанией, помогая быстро разрешать споры. Оно также содействует реализации права на свободу объединения, вступлению работников в профсоюзы и повышению заработной платы.

Непосредственным результатом МРС стало внесение в Кодекс поведения Inditex понятия прожиточного минимума*.

Первое МРС с Inditex, заключенное в 2007 году, стало первым соглашением, подписанным с глобальным ритейлером. Оно было достигнуто предшественницей IndustriALL Международной федерацией работников текстильной, швейной и кожевенной промышленности еще до её слияния с другими федерациями, в результате которого образовался Глобальный Союз IndustriALL.

На церемонии подписания в штаб-квартире МОТ также присутствовали Исидор Бой Люч, координатор IndustriALL по вопросам МРС, и профсоюзные деятели: генеральный секретарь CC.OO. de Industria Агустин Мартин Мартинес, Испания, генеральный секретарь FITAG-UGT Антонио Деуса Педрасо, Испания, и представитель CC.OO. de Industria Виктор Гарридо Сотомайор, Испания.

Конец

*В МРС говорится: “Размер заработной платы всегда должен быть достаточным для удовлетворения, по крайней мере, основных потребностей работников и их семей, а также любых других нужд, которые могут рассматриваться как разумные дополнительные потребности”.

Факты:

• Глобальный Союз IndustriALL представляет 50 миллионов работников горнодобывающей, энергетической и перерабатывающей промышленности в 140 странах мира и является мощным орудием глобальной солидарности в борьбе за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.
• Испанская компания Inditex – крупнейший в мире ритейлер модной одежды, владеющий 6390 магазинами в 88 странах мира.
• Глобальный Союз IndustriALL подписал более 40 МРС с транснациональными компаниями, в том числе с Renault, Bosch и EDF.
• В основе соглашения, которое запрещает по всей цепочке поставок Inditex применение принудительного и детского труда, дискриминацию и грубое и бесчеловечное обращение, лежит Кодекс поведения Inditex для внешних производителей и поставщиков. В нем предусмотрена оплата труда в размере не ниже прожиточного минимума за стандартную рабочую неделю, зафиксирована продолжительность рабочего времени, закреплены гарантии здоровых и безопасных рабочих мест, постоянной занятости и информированности об экологических проблемах. Условия соглашения в равной степени распространяются на прямых поставщиков, подрядчиков и субподрядчиков, включая работников надомного труда. Применение субподряда разрешено только с предварительного письменного согласия Inditex. Поставщики, получившие разрешение на применение субподряда, несут ответственность за соблюдение субподрядчиком условий соглашения.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обращайтесь:

Леони Гуген, сотрудник Отдела внешних связей, Глобальный Союз IndustriALL [email protected] 

Тел: 00 41 (0) 22 308 50 23