Аргентинский профсоюз работников шинной промышленности SUTNA борется с нестандартной занятостью

До 2006 года временные работники шинной промышленности Аргентины были охвачены отдельным коллективным договором. Несмотря на более продолжительный стаж работы, их зарплата была ниже, чем у постоянных работников, и у них не было таких льгот. На состоявшейся в апреле Всемирной конференции IndustriALL по вопросам резиновой промышленности генеральный секретарь SUTNA Педро Васейко рассказал, как в Аргентине на заводах компаний Pirelli, Bridgestone и FATE эти временные работники были постепенно переведены на постоянную работу.

Важную роль в достижении этого результата сыграла солидарность постоянных работников. В 2006 году во время коллективных переговоров они, вместо того чтобы требовать улучшения условий для себя, согласились добиваться урегулирования проблемы применения аутсорсинга. В то же время SUTNA проводил политику вовлечения временных работников в свои ряды, которые неохотно вступали в профсоюз, поскольку агентства занятости предупреждали их не связываться с SUTNA. Профсоюз разработал специальную стратегию по вовлечению заемных работников в организацию.

С 2006 года профсоюзу в процессе коллективных переговоров на отраслевом уровне и на уровне компаний удалось добиться ограничения применения заемного труда во всей отрасли. В Bridgestone, например, аутсорсинг чаще всего применялся в секторах обслуживания и хранения шин. В коллективный договор, вступивший в силу с 2011 года, вошло положение, согласно которому компания взяла на себя обязательство заключать с работниками этих секторов только бессрочные трудовые договоры. Таким образом, было решено, что число работников, нанятых на условиях аутсорсинга, будет постепенно сокращаться за счет перевода их на постоянную работу, и что этот процесс будет завершен до конца срока действия коллективного договора.

Такое же условие было достигнуто в ходе переговоров с Pirelli в 2011 году. Компания согласилась перевести всех временных работников, занятых в секторе переработки использованных шин, на постоянную работу, сохранив при этом их стаж.

Сейчас SUTNA планирует провести переговоры от имени охранников и работников по уборке.