Бангладешские профсоюзы отклоняют не отвечающие требованиям изменения трудового законодательства

В конце мая Исполнительный комитет IndustriALL одобрил план действий в Бангладеш, состоящий из четырех пунктов:

В результате международного давления и визита в Бангладеш в мае высокопоставленной миссии МОТ правительство Бангладеш одобрило предложение о проведении реформы трудового законодательства, проект которой должен быть представлен на рассмотрение парламента. Однако позитивная реакция, которая была вначале, испарилась, и предлагаемые поправки оказались фикцией. Они не соответствуют положениям  Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда, в частности, праву на объединение в профсоюзы и заключение  коллективных договоров.

В качестве усовершенствования новый закон может не содержать прежнее требование о предоставлении владельцам фабрик фамилий работников, желающих вступить в профсоюзы. Тем не менее, профсоюзные лидеры Бангладеш отмечают, что в предлагаемом законопроекте остаются серьезные препятствия для деятельности профсоюзов, их регистрации, подписания коллективных договоров, а также для реализации права на проведение забастовок. Кроме того, положения трудового законодательства не будут распространяться на 360000 работников, занятых в восьми зонах экспортного производства Бангладеш. К ним будет применяться отдельный закон, запрещающий создание профсоюзов.

Более того, в результате сопротивления работодателей застопорилась кампания по увеличению размера минимальной заработной платы для четырех миллионов работников швейной промышленности Бангладеш, которая на сегодняшний день составляет 38 USD в месяц.

В парламенте так много владельцев фабрик, поэтому не удивительно, что права трудящихся по-прежнему подавляют,

сказала Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Шэрен Барроу. Барроу призвала США и ЕС усилить давление для того, чтобы правительство Бангладеш провело реальную реформу.

Трагедия в здании Rana Plaza и другие промышленные убийства продемонстрировали, почему работникам швейной промышленности Бангладеш нужны сильные национальные организации трудящихся, профсоюзные представители и инспекторы по безопасности труда на предприятиях. Необходимой отправной точкой для этого является реформа трудового законодательства, гарантирующая права, закрепленные в конвенциях МОТ,

сказал Генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Юрки Райна.