Профсоюзы усиливают международное влияние в ответ на атаки Crown Holdings

Встреча была организована по инициативе Глобального Союза IndustriALL, членские организации которого представляют 50 миллионов работников.  Её поддержали партнерские организации IndustriALL – Глобальный Союз UNI, представляющий интересы работников полиграфической и упаковочной отраслей промышленности и Международный Союз работников пищевой и табачной промышленности, сельского хозяйства, гостиничного и ресторанного обслуживания, общественного питания и смежных отраслей (IUF), представляющий работников крупнейших производителей продуктов питания и напитков, являющихся основными клиентами Crown Holdings.

Несмотря на то, что в 2012 году прибыль компании увеличилась вдвое, Crown потребовала постоянного снижения тарифных ставок заработной платы и уменьшения на 42% размера зарплат для новых работников на своем заводе в Торонто. Интересы работников завода Crown в Торонто представляет членская организация IndustriALL Союз объединенных сталелитейщиков (USW). В ответ на такое требование в сентябре 2013 года рабочим пришлось объявить забастовку. Это произошло после того, как в течение целого десятилетия работники Северной Америки шли на жертвы, чтобы восстановить прибыльность компании. В то же время, Crown обеспечила своих топ-менеджеров выплатами и пенсионными пакетами, приносящими прибыль.

USW проводит активную кампанию под названием “Take-Backs No More”, информация о которой публикуется на сайте www.takebacksnomore.ca.

Похожая ситуация складывается и в Турции. Там членская организация IndustriALL профсоюз рабочих-металлистов Birlesik Metal-Is проводит кампанию, чтобы добиться признания профсоюза и улучшения условий труда на двух заводах Crown в городах Измит и Османие. Руководство Crown не спешит признавать профсоюз, несмотря на то, что Министерство труда уже выдало Birlesik Metal-Is свидетельство о регистрации, обеспечивающее профсоюзу право выступать партнером в процессе коллективных переговоров с работодателем. Дело до сих пор находится на рассмотрении Кассационного суда, и работники Crown не могут воспользоваться своими основными правами.

В ходе встречи в Женеве профсоюзы из европейских стран представили подробные доклады, свидетельствующие о существенном снижении качества трудовых отношений и об отсутствии прозрачности в компании. Европейские участники поделились своими опасениями по поводу будущего ряда предприятий, работающих в Европе, и в связи с нежеланием Crown предоставить хоть какую-нибудь информацию о возможном закрытии этих заводов. Участники встречи изложили план действий по расширению кампанию против Crown.

IndustriALL направит письмо генеральному директору Crown Джону Конвею с предложением срочно организовать встречу для обсуждения и решения существующих проблем.

Профсоюзы и глобальные профсоюзные федерации также решили активизировать деятельность в преддверии предстоящего заседания акционеров Crown и связаться с крупными заказчиками Crown во всем мире, особенно, при помощи IUF, в пищевой промышленности.

“Наша встреча показала четкую и твердую решимость со стороны членов нашей глобальной профсоюзной семьи усилить подлинное влияние на заводах Crown по всему миру, – сказал заместитель Генерального секретаря Глобального Союза IndustriALL Кемаль Озкан. – Наша задача состоит в том, чтобы сделать Crown действительно социально ответственной компанией.