Женщины IndustriALL единогласно одобрили квоты и Хартию о равенстве

Женщины от Австралии до Зимбабве героически трудятся в таких мужских отраслях как горнодобывающая и нефтяная промышленность. Они являются первопроходцами в профессиях, которые всегда создавались мужчинами и предназначались для мужчин. Женщины боролись за право работать на этих рабочих местах. Однако до сих пор им приходиться сталкиваться с насилием со стороны своих начальников и коллег, особенно, если женщины работают на условиях временных контрактов. Первое, что нужно сделать, чтобы остановить насилие, – привлечь внимание к проблеме. Женщины должны нарушить своё молчание.

Одна из самых важных кампаний IndustriALL – борьба против нестандартной занятости. Прекращение насилия в отношении женщин и обеспечение охраны материнства трудящихся женщин – неотъемлемая часть этой кампании. Беременные женщины боятся потерять свои рабочие места и скрывают беременность до тех пор, пока не случаются выкидыши. Женщины работают долгие часы, иногда по 10-12 часов в день, только для того, чтобы заработать себе на жизнь. Чрезмерно завышенные показатели ожидаемой производительности труда наносят ущерб здоровью женщин. Заработная плата в размере не ниже прожиточного минимума значительно улучшит качество их жизни.

Эти и другие вопросы, волнующие трудящихся женщин, вошли в принятую делегатами конференции Хартию по вопросам равенства. Ниже представлены выводы, сделанные участниками дебатов и отраженные в Хартии:

Охрана здоровья женщин:

• Проблемы здоровья у мужчин и женщин разные
• Нестандартная занятость негативно влияет на здоровье женщин
• Необходимо уделять больше внимания стрессу и психологическим последствиям для здоровья
• По-прежнему существует необходимость проведения работы по вопросам ВИЧ/СПИДа

Охрана материнства:

• Необходимо принять меры по ратификации Конвенции МОТ № 183 об охране материнства
• В процессе переговоров добиваться закрепления в коллективных соглашениях норм о защите материнства, включая оплачиваемый отпуск по беременности и родам, перевод на более легкую работу во время беременности, запрет на проведение принудительных тестов на беременность и гарантии занятости
• Общество должно нести ответственность за охрану материнства
• Отцы должны нести ответственность
• Принимать во внимание все типы семей

Противодействие насилию:

• IndustriALL планирует начать долговременную кампанию против насилия в отношении женщин
• Проведение кампании против насилия в социальных медиа
• Обсуждение условий противодействия насилию в ходе коллективных переговоров
• Обсуждение проблемы насилия в профсоюзных сетях
• Проведение мероприятий 25 ноября в Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин

Устойчивое развитие:

• Новые промышленные структуры – стирание границ между физическим и умственным трудом
• Стирание границ между занятостью в формальном и неформальном секторе
• Особое внимание женщинам, занятым в отраслях экономики, где преобладает мужской труд
• Вовлечение в профсоюзы молодёжи
• Мобилизация к 7 октября – Всемирному дню действий за достойный труд
• Кампания в поддержку дружественной в отношении женщин государственной политики
• Борьба со стереотипами
• Переговоры по вопросу о прожиточном минимуме и улучшении качества жизни
• Празднование Международного женского дня 8 марта
• Консолидация структур по вопросу женского лидерства

Эти выводы женщины увезли с собой, чтобы со свойственной им энергией и энтузиазмом реализовать в своих странах.