Бастующие работники Verizon одерживают победу

Соглашение сроком на четыре года было достигнуто благодаря решимости и мужеству около 40000 работников, принявших участие в забастовке Они планируют возобновить работу 1 июня.

В соответствии с условиями нового соглашения Verizon не будет отдавать на аутсорсинг в другие страны дополнительные рабочие места. Вместо этого компания планирует увеличить количество вызовов, направляемых в отечественные колл-центры. Благодаря этому в отечественных колл-центрах будут дополнительно созданы 1300 новых рабочих мест, в том числе 850 в среднеатлантическом регионе и 450 на северо-востоке страны.

Verizon также пошла на уступки профсоюзам и отказалась от первоначальных требований в отношении технических работников. Компания хотела, чтобы они согласились ездить за 700 миль и работать по скользящему графику по два месяца вдали от дома, что бы серьезно повлияло на распорядок и образ жизни работников и их семей.

Помимо этого, соглашение предусматривает дополнительные преимущества для работников:

• Увеличение заработной платы на 3 процента в течение первого года срока действия соглашения и на 2,5 каждый последующий год,
• Снятие ограничений на пенсионные выплаты и увеличение на 1 процент три раза в течение срока действия соглашения
• Сохранение выгодных условий выплаты медицинских пособий
• Четкие формулировки гарантий занятости

Более подробную информацию о соглашении, которое будет вынесено на голосование членов профсоюзов для ратификации, вы можете найти, ознакомившись с пресс-релизами CWA и IBEW.