Freeport Indonesia продолжает нарушать права на плавильном заводе

19 января 2017 года после объявления забастовки были уволены более 300 рабочих завода компании PT Smelting, которой совместно владеют и управляют PT Freeport Indonesia, дочерняя компания Freeport-McMoRan, и Mitsubishi Materials.

В 2016 году PT Freeport Indonesia поставила почти 90 процентов объема медного концентрата, необходимого для загрузки производственных мощностей PT Smelting.

Как и в случае с 2000 рабочих, которые были уволены на шахте Грасберг, крупнейшем в мире золотом руднике и третьем по величине карьером по добыче меди, расположенном в Западном Папуа, PT Smelting утверждает, что 309 рабочих добровольно согласились на увольнение, решив принять участие в забастовке. С тех пор ни один из бастовавших рабочих не получил расчет. Более того, компания отказала в льготах и правах семье одного из участников забастовки, который умер.

Спор возник после того, как PT Smelting без консультаций с профсоюзами нарушила положение коллективного соглашения о заработной плате. Один из независимых профсоюзов, представляющих работников завода, – Федерация рабочих-металлистов Индонезии (FSPMI), членская организация IndustriALL.

PT Smelting не выполнила требования местного трудового законодательства о посредничестве и примирении и передала дело об увольнениях в суд по трудовым вопросам округа Гресик. 309 рабочих, среди которых лидеры и члены профсоюза, вызваны в суд. Слушания начались 31 мая.

PT Smelting также отказалась от предложения о посредничестве Национальной комиссии по правам человека Индонезии.

Профсоюзы обращаются к японскому директору PT Smelting Хироши Кондо с призывом вступить в диалог в целях урегулирования конфликта. Они хотят, чтобы компания восстановила 309 незаконно уволенных рабочих и соблюдала коллективное и отраслевое соглашения. Профсоюз также требует, чтобы PT Smelting выплатила пособие жене и детям умершего работника Агуса Сетявана.

Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес сказал:

Мы настоятельно призываем PT Smelting немедленно прекратить судебное разбирательство в отношении более 300 рабочих и восстановить их. Правительство Индонезии должно вмешаться, чтобы предотвратить дальнейшую эскалацию конфликта и остановить жестокую практику компании, которая расторгает контракты с бастующими рабочими, поскольку это полностью нарушает международные трудовые нормы, в том числе право на забастовку.

Факты: