IndustriALL и Esprit обязуются совместно работать над укреплением прав трудящихся
Соглашение распространяется на 525000 работников, которые трудятся на предприятиях более 1100 поставщиков, занимающихся производством текстильной, обувной и швейной продукции для Esprit в 27 странах мира.
В соглашении с IndustriALL Esprit признает решающую роль, которую играют свобода объединения и коллективные переговоры в деле расширения возможностей работников и налаживания надежно функционирующих производственных отношений. В рамках соглашения IndustriALL и Esprit будут сотрудничать в целях создания механизмов, облегчающих местным профсоюзам вести переговоры о заключении всесторонних коллективных соглашений со всеми поставщиками Esprit на национальном и местном уровнях.
В соответствии с соглашением IndustriALL и Esprit будут сотрудничать в целях обеспечения выполнения подрядчиками, субподрядчиками и основными поставщиками основных стандартов Международной организации труда (МОТ), включая Декларацию МОТ 1998 года об основополагающих принципах и правах в сфере труда, а также многие другие конвенции МОТ и нормы, признанные на международном уровне.
Esprit в сотрудничестве с IndustriALL обязуется:
- Разработать механизмы с участием членских профсоюзов IndustriALL и сотрудников Esprit на национальном уровне для обеспечения выполнения соглашения
- Разработать стратегию создания благоприятных условий для реализации права на свободу объединения и ведение коллективных переговоров
- Разработать и внедрить механизмы рассмотрения жалоб для обеспечения доступа работников к средствам правовой защиты
- Внедрить учебную программу для рабочих и менеджеров предприятий, а также для поставщиков в целях создания благоприятных условий для реализации права на свободу объединения и налаживания устойчивого внутреннего диалога на фабриках
- Совместно разработать методологию периодической оценки влияния практики закупок на уровне работников цепочки поставок
- Содействовать соблюдению права на свободу объединения, требуя у своих поставщиков использовать подход положительного, открытого и партнерского отношения к деятельности профсоюзов
Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес говорит:
Это большой шаг вперед для Esprit и для полмиллиона человек, работающих в глобальной цепочке поставок компании. Esprit признает, что лучший способ расширить возможности работников швейной и текстильной промышленности – создать условия, при которых они смогут свободно вступать в профсоюзы и вести коллективные переговоры, находясь под защитой международных стандартов самого высокого уровня. Мы с нетерпением ждем совместной работы с нашими членскими профсоюзами и возможности использовать это глобальное соглашение для улучшения прав работников.
Esprit с большим энтузиазмом относится к этому сотрудничеству. В Кодексе поведения поставщиков Esprit всегда была статья о свободе объединения. Соглашение даст нам новые инструменты для обеспечения выполнения этого обязательства на должном уровне,
отмечает Лари Браун, вице-президент Esprit по вопросам глобальной социальной ответственности и устойчивого развития.
Esprit уже сотрудничает с IndustriALL, будучи членом инициативы ACT (Действие, Сотрудничество, Преобразование), цель которой – обеспечение в регионах швейного производства заработной платы не ниже уровня прожиточного минимума путем внедрения постоянно действующей практики отраслевых коллективных переговоров в основных странах-производителях.
Компания также входит в состав Руководящего комитета Бангладешского соглашения о пожарной безопасности и безопасности зданий, созданного Industriall и Глобальным союзом UNI для улучшения условий труда на швейных фабриках после произошедшей в 2013 году трагедии в фабричном комплексе Rana Plaza.
Esprit, штаб-квартира которой находится в Германии и Гонконге, торгует одеждой, обувью, аксессуарами и предметами домашнего обихода в 41 стране мира. Вся продукция производится поставщиками, большинство из которых находятся в Бангладеш и Китае. Крупные фабрики-поставщики компании также работают в Турции, Вьетнаме, Индии и Пакистане.
