Индонезия: FSP2KI ответила акциями протеста на незаконные увольнения

Интересы рабочих аутсорсинговых компаний, оказывающих услуги PT. Tanjungenim Lestari Pulp and Paper, представляет Профсоюз временных рабочих (SPK). Он входит в состав Федерации профсоюзов работников целлюлозно-бумажной промышленности Индонезии (FSP2KI), членской организации Глобального союза IndustriALL. Секретарь SPK Хёрли Санопа сообщил:

“Профсоюзы пытались вести диалог с аутсорсинговыми компаниями и PT. Tanjungenim Lestari, но все наши усилия зашли в тупик. Поэтому демонстрации будут продолжаться до тех пор, пока компании не восстановят всех рабочих”.

Лидер профсоюза добавил, что акции уже состоялись 8 и 16 октября и запланированы на 25 и 29 октября. 16 октября рабочие приостановили демонстрацию и пикет после того, как компания согласилась на переговоры с профсоюзом, однако в течение четырехчасовых переговоров стороны так и не достигли согласия. Поэтому акции будут продолжаться по ранее намеченному плану.

Все рабочие были уволены двумя компаниями, PT. Mayapada Clinic Pratama и Fajar Muara Indah PT. Обе оказывают услуги PT. Tanjungenim Lestari Pulp and Paper. Компании уволили рабочих в наказание за участие в состоявшейся в июне успешной забастовке, которую решительно поддержал IndustriALL. Увольнение 12 рабочих, предпринятое в качестве репрессивной меры, является прямым нарушением соглашения об урегулировании противоречий, вызвавших забастовку, которое содержит статью о недопущении репрессий против работников, участвовавших в забастовке 13-14 июня этого года.

В двухдневной забастовке, объявленной на фабриках одного из крупнейших в Индонезии целлюлозно-бумажных предприятий в провинциях Южная Суматра и Лампунг, участвовали пятьсот временных рабочих. Все они были наняты пятью аутсорсинговыми фирмами, поставщиками рабочей силы для PT. Tanjungenim Lestari Pulp and Paper. В Tanjungenim Lestari Pulp and Paper трудятся порядка 2500 рабочих, 1700 из которых наняты аутсорсинговыми фирмами.

14 июня, после двух дней забастовки, профсоюзы с одной стороны и аутсорсинговые компании и руководство Tanjungenim Lestari с другой достигли соглашения, гарантирующего среди прочего улучшение условий труда и сохранение постоянной занятости. В него также была включена статья о недопущении репрессий.

В письме Вальтера Санчеса от 16 октября, адресованном президенту-директору PT. Tanjungenim Lestari Pulp and Paper, говорится:

“Глобальный союз IndustriALL настоятельно призывает PT.Tanjungenim Lestari Pulp and Paper, как основную компанию, гарантировать полное выполнение соглашения от 14 июня и, как следствие, обеспечить восстановление 12 работников в PT. Mayapada Clinic Pratama and Fajar Muara Indah”.

Санчес также призвал компанию “действовать без промедления, чтобы устранить эти серьезные нарушения основных прав трудящихся”.