Рабочие Glencore требуют оформить протокол урегулирования споров

Профсоюзы подчеркнули необходимость разработки протокола урегулирования споров для решения серьезных вопросов, связанных с проблемами в области охраны труда и безопасности.

“В результате кампании протеста профсоюзы добились определенного уровня взаимодействия с руководством Glencore, но это должно привести к улучшению условий труда всех работников компании во всем мире”,

сказал заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан.

Глава департамента Glencore по устойчивому развитию Анна Крутиков и международный директор департамента по работе с персоналом Герда Швиндт рассказали о положении Glencore на рынке и финансовой ситуации компании, а также о стратегии и перспективах, в том числе об устойчивом развитии.

Однако их выступления мало напоминали то, о чём говорили профсоюзы: сохраняющиеся серьезные риски для здоровья и безопасности работников, загрязнение окружающей среды и гендерные проблемы.

• Рабочие из Замбии рассказали о нарушениях норм охраны труда и безопасности и рекордном количестве несчастных случаев со смертельным исходом в этом году, зарегистрировано семеро погибших. Профсоюз сделал все возможное, чтобы обеспечить реализацию политики безопасности для защиты жизни и здоровья рабочих.
• В Колумбии, по полученной информации, менеджеры Codelco нарушают кодекс поведения и право на свободу объединения. Они постоянно угрожают рабочим, пытаясь запугать и заставить отказаться от членства в профсоюзе. В мае рабочие провели забастовку из-за ужасных условий труда и плохого питания.
• Несмотря на заявления Glencore о политике рационального водопользования, многие реки в Колумбии были загрязнены в результате деятельности компании. Так, например, в районе шахт Calenturitas и La Guajira Glencore попыталась изменить русло единственной реки, протекающей в этой местности, чтобы получить доступ к сырью под её руслом.
• В Нью-Брансуике, Канада, рабочие, по их словам, сталкиваются с серьёзными нарушениями норм охраны труда и безопасности, что приводит к несчастным случаям и травмам. Представителю профсоюза по охране труда и технике безопасности с апреля объявлен локаут. Компания таким образом пыталась ослабить положения об охране труда и безопасности в коллективном соглашении. Сеть приняла заявление о солидарности со всеми отстранёнными от работы рабочими.

Информация, поступающая из ЮАР, также свидетельствует о серьезных проблемах в сфере охраны труда и безопасности: рабочие теряют слух, они вынуждены работать глубоко под землёй, что приводит к заболеваниям лёгких.

Участники приняли план действий, направленный на решение этих проблем, дальнейшее взаимодействие с руководством и на налаживание в перспективе глобального диалога с Glencore. Сеть выступит с призывом утвердить протокол урегулирования споров на предприятиях компании по всему миру и будет настаивать на установлении глобального механизма, который приведет руководство и профсоюзных лидеров за стол переговоров.

Конечная цель – глобальное рамочное соглашение.