Профсоюз в США призывает Safran продлить срок действия соглашения

Переговоры между Workers United и Safran о подписании нового соглашения начались в сентябре. Но когда работодатель отверг предложение профсоюза о повышении заработной платы на ближайшие три года и стал настаивать на возможности использовать любые критерии для увольнения или отзыва рабочих, переговоры зашли в тупик. Safran уже имеет право увольнять и отзывать рабочих, относящихся как к группе наиболее эффективных, так и к группе наименее эффективных.

Как рассказали в профсоюзе, несмотря на то, что они пытались найти золотую середину, в результате наткнулись на кирпичную стену.

“Мы готовы пойти на разумный компромисс с многомиллиардной компанией Safran, чтобы найти способ заключить приемлемое соглашение, которое будет способствовать успеху завода и рабочих. Но разве это справедливо, что Safran просит женщин, которые и так получают низкую зарплату, продолжать жертвовать?”

IndustriALL и Safran в 2017 году подписали глобальное рамочное соглашение об условиях труда, корпоративной социальной ответственности и устойчивом развитии.

Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес сказал:

“В духе нашего совместного глобального рамочного соглашения я призываю вас немедленно вмешаться и обеспечить, чтобы руководство Safran в Миссисипи продлило коллективное соглашение и вступило в подлинные переговоры с Workers United”.

Фото: Адриен Дасте / Safran