Индийское руководство Novartis уничтожает профсоюз
Глобальный союз IndustriALL, швейцарский членский профсоюз Unia и швейцарская правозащитная организация MultiWatch объединили усилия, чтобы поддержать индийских коллег.
С момента своего создания в 1984 году Профсоюз работников Novartis (NEU) в Индии поддерживал конструктивные отношения с руководством.
В январе 2017 года профсоюз и работодатель согласовали Меморандум о коллективном соглашении, в соответствии с которым обе стороны обязались три раза в год проводить встречи и рассматривать жалобы. Мало того, что этого не происходит, руководство попыталось в одностороннем порядке изменить условия приёма на работу, хотя для этого существует установленный порядок коллективных переговоров.
Срок действия меморандума истек в декабре 2018 года. В марте 2019 года NEU представил новый документ. Но руководство отказывается встречаться с профсоюзом и продолжать коллективные переговоры.
В своем стремлении избавиться от профсоюза руководство занималось манипуляциями во время проведения аттестации, использовав ее в целях наказания членов профсоюза и даже для того, чтобы обосновать несправедливые увольнения. Кроме того, руководство сообщило СМИ о планируемых увольнениях прежде чем проинформировало об этом рабочих и профсоюз. Вопреки публично озвученной позиции председателя правления Novartis индийское руководство компании под предлогом пандемии Covid-19 массово увольняло рабочих.
Профсоюз заявляет, что были испробованы все возможные способы восстановления отношений и доверия, но руководство продолжает игнорировать согласованные протоколы и нарушает подписанные соглашения и договоренности.
В совместном письме швейцарский профсоюз Unia, правозащитная организация Multiwatch и IndustriALL призывают генерального директора швейцарской компании Novartis вмешаться и
