Японские рабочие-металлисты получат рекордное повышение зарплаты
В Японии ежегодно проводятся весенние переговоры о заработной плате между профсоюзами и руководством. Японский совет профсоюзов рабочих-металлистов (JCM), представляющий два миллиона рабочих-металлистов из более чем 3000 членских профсоюзов, установил стандарт единого требования по заработной плате и условиям труда для ежегодных раундов отраслевых коллективных переговоров.
В этом году крупные компании металлообрабатывающей промышленности очень быстро приняли свои решения во время переговоров о заработной плате, причем многие согласились полностью удовлетворить требования профсоюзов, учитывая растущую инфляцию и нехватку рабочей силы в отрасли.
Президент JCM Акихиро Канеко сказал:
“Во время ежегодных весенних переговоров мы смогли достичь большого синергетического эффекта. Профсоюзы быстро получили ответы, которые соответствовали их требованиям. Это не только способствует стабильности и безопасности в повседневной жизни членов профсоюза, но и повышает эффективность предприятий и конкурентоспособность в металлообрабатывающей промышленности”.
Президент JCM Акихиро Канеко
В течение многих лет заработная плата в Японии стагнировала из-за дефляции. Но начиная с 2014-го, когда впервые за десять лет было принято решение увеличить зарплату, и в последующие годы профсоюзам удавалось добиваться дополнительного повышения заработной платы: в 2015 году размер повышения составил 2801 йен (21 доллар США), а в этом году повышение стало самым большим с 2020 года.
В дополнение к повышению заработной платы, JCM выделяет следующие результаты весенних переговоров:
- Премии в размере среднемесячной заработной платы за год за 5,4 месяца
- Внутрикорпоративные соглашения о минимальной заработной плате с ежемесячным повышением в среднем на 7359 йен (55 долларов США), что является самым большим повышением с 2014 года.
