Des syndicats de cinq pays réunis au Chili pour faire campagne pour les droits des travailleurs de BHP

IndustriALL Global Union réunit des syndicats du Chili, d’Australie, du Brésil, de Colombie et du Pérou pour renforcer les actions syndicales et appeler BHP, l’une des plus importantes compagnies minières du monde, à mettre fin au mauvais comportement que l’entreprise a aux dépens de ses salariés.

BHP développe une stratégie qui pousse les salaires et les conditions d’emploi à la baisse dans le secteur des mines, notamment en remplaçant des milliers d’emplois permanents par des engagements précaires.

On retrouve partout dans le monde d’abondants exemples de travailleurs et travailleuses mis sous pression dès lors que BHP met sans vergogne la priorité sur les bénéfices aux dépens des travailleurs et des communautés dont ils font partie.

• La Coordination nationale des syndicats de BHP Biliton au Chili indique que BHP refuse de s’engager dans des négociations sérieuses sur des problématiques telles que la pression due à des charges de travail excessives, les heures supplémentaires excédant les limites fixées par la loi, le manque de transparence dans le calcul des primes et les droits en matière de pension et de congé maladie.
• En Colombie, BHP a recours à du travail en sous-traitance pour forcer à la baisse les salaires et les conditions d’emploi et impose des objectifs de production élevés, ce qui met la pression sur les travailleurs et travailleuses et conduit à une augmentation des accidents
• En Australie, BHP a créé en interne sa propre main d’œuvre précaire par le biais d’une filiale, Operations Services, qui fournit un contingent de travailleurs au rabais exclus des conventions négociées par les syndicats, qui gagnent 40% de moins et ont de pires conditions d’emploi que les travailleurs de BHP aux côtés desquels ils opèrent.

Le Secrétaire général d’IndustriALL Kemal Özkan a indiqué :

“Nous unissons les travailleurs et travailleuses dans leur lutte pour le travail décent et appelons BHP à cesser d’externaliser les emplois liés à ses activités.