Bangladesh : libérez les travailleurs et syndicalistes emprisonnés

La plupart de ces travailleurs, travailleuses et syndicalistes ont été emprisonnés pour leur participation à une grève fin 2016. Le gouvernement du Bangladesh a saisi l’occasion de cette grève pour opérer une vaste répression du monde du travail, arrêtant d’autres syndicalistes qui n’étaient pas impliqués dans la grève. De nombreux leaders syndicaux sont entrés dans la clandestinité de crainte d’être arrêtés et les locaux syndicaux ont été fermés.

“Les événements de décembre et le climat actuel d’oppression envers les syndicats constitue un inquiétant pas en arrière pour le Bangladesh. Nous devons réagir pour défendre les travailleurs emprisonnés et les droits syndicaux fondamentaux au Bangladesh, affirme le Secrétaire général d’IndustriALL Valter Sanches. “Je vous exhorte à vous déclarer aux côtés des syndicalistes bangladais emprisonnés. Chaque jour compte, donc agissez maintenant.”

IndustriALL coordonne une campagne avec UNI et la CSI pour exiger leur libération immédiate ainsi que la fin de la répression envers les syndicats.

Vous pouvez y participer de multiples façons :

Contexte

Le gouvernement du Bangladesh et les propriétaires d’usines de confection utilisent le prétexte de la grève sur les salaires pour tenter de briser le mouvement ouvrier.

Les salaires au sein de l’industrie de la confection au Bangladesh sont parmi les plus bas du monde. Il est inacceptable que la revendication d’une hausse du salaire minimum se voit opposer des détentions arbitraires, la suspension de la production dans 59 usines, le licenciement de plus de 1.600 travailleurs et travailleuses et des poursuites policières contre 600 travailleurs, travailleuses et leaders syndicaux.

Les travailleurs et travailleuses de la confection au Bangladesh ont le droit explicite de se syndiquer et doivent être payés un salaire vital qui leur permette de survivre.

Près de quatre années se sont écoulées depuis l’effondrement du bâtiment Rana Plaza. Des progrès considérables ont été accomplis dans les domaines de la protection contre les incendies et de la sécurité des bâtiments, en premier lieu par le biais de l’Accord, mais le gouvernement du Bangladesh a fait, et c’est tragique, bien peu pour garantir le respect de l’état de droit, en particulier de la législation du travail et des normes internationales du travail.