Fellesforbundet réalise un accord en Norvège
NORVÈGE: Douze longues heures de négociation entre Fellesforbundet et son homologue patronal, Norsk Industri, ont permis d’obtenir la signature d’une nouvelle convention collective le 15 avril2012.
Cet accord constitue une réussite remarquable du fait que des conséquences politiques s’ajoutent aux résultats obtenus en matière économique.
Fellesforbundet a réussi à obtenir les améliorations suivantes pour ses membres:
- une hausse générale du salaire horaire de 1,25 NOK (0,17 euro);
- des augmentation salariales complémentaires pour les travailleuses et travailleurs des secteurs du textile et de l’habillement;
- une compensation pour les accords de rotation offshore;
- un congé de paternité de deux semaines, payé par l’employeur;
- une égalité des salaires et des conditions de travail pour les salariés de l’entreprise principale et les travailleurs et travailleuses temporaires embauchés par des agences d’intérim, qui sont couverts dans les deux cas par les conventions collectives de Fellesforbundet;
- un accord sur la règle de l’applicabilité générale des conventions collectives sur lesquelles les gouvernements exercent moins d’influence;
- un accord principal sur une nouvelle convention collective dans l’industrie pour les quatre accords inclus dans le modèle qui détient la préférence.
Le nouvel accord, valable pour deux ans, sera soumis au vote des membres. La date limite est fixée au 10 mai 2012.
La Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie (FIOM), la Fédération internationale des syndicats de travailleurs de la chimie, de l’énergie, des mines et des industries diverses (ICEM) et la Fédération internationale des travailleurs du textile, de l’habillement et du cuir (FITTHC) félicitent Fellesforbundet pour cette nouvelle réussite dans la protection des droits de ses membres. La condition référentielle d’un traitement identique du personnel temporaire et permanent mérite une attention spéciale et met en exergue la façon dont la lutte contre le développement de l’emploi précaire peut être menée au plan national.
Les organes exécutifs des trois fédérations syndicales internationales ont pris conjointement, à leur dernière réunion à Genève, en février 2012, la décision de faire de la lutte contre l’emploi précaire, l’une des principales priorités de la nouvelle organisation syndicale IndustriALL Global Union, qui sera créée en juin 2012.
