Un rapport atteste des pratiques moyenâgeuses chez Samsung

Le rapport conjoint Samsung – Modern Tech, Medieval Conditions révèle l’épouvantable vérité sur la politique antisyndicale de Samsung, qui touche l’ensemble du secteur de l’industrie électronique asiatique.

« Du refus de rendre justice aux familles des anciens employés décédés de cancers en raison des conditions de travail dangereuses, à la fraude fiscale et aux ententes sur la fixation des prix, une constante demeure : la culture d’entreprise de Samsung vise impitoyablement à maximiser les bénéfices au détriment de la vie quotidienne de ses travailleurs » a déclaré Sharan Burrow, Secrétaire générale de la CSI.

Le fabricant mondial de produits high-tech prive les travailleurs de leurs libertés fondamentales, notamment du droit de se syndiquer et de négocier collectivement pour de meilleures conditions de travail et qualité de vie.

« Tout le long de sa chaîne d’approvisionnement, Samsung interdit la formation de syndicats en menaçant de résilier les contrats partout où les travailleurs s’organisent », a ajouté Burrow.

Samsung est une des plus grandes et plus puissantes entreprises dans le monde:

• Les filiales de Samsung produisent près d’un cinquième des exportations totales de la Corée du Sud.
• Le revenu annuel publié de Samsung Electronics se montait, à lui seul, à plus de 183 milliards de US$ en 2012, un montant supérieur au PNB de pays tels que le Cambodge et le Honduras.  
• Le Président de Samsung, Lee Kun-hee, possède un patrimoine net estimé à 12,6 milliards de US$.
• Lee Kun-hee est dans le coma depuis le mois de mai 2014 suite à un arrêt cardiaque. Son fils, Jae-yong, est l’héritier présomptif du groupe Samsung. Les actionnaires de Samsung Electronics doivent se réunir le 27 octobre, le jour où Jae-yong devrait devenir membre du Conseil d’administration.

Cliquez sur le lien et soutenez la pétition de protestation adressée à Samsung par IndustriALL et la CSI pour réprimer les abus perpétrés à l’encontre des travailleurs et mettre un terme à la politique antisyndicale du groupe.

Afin d’apporter un éclairage plus précis sur la vie quotidienne des travailleurs de Samsung, la CSI a également diffusé une nouvelle vidéo, intitulée Samsung’s Secret, qui raconte l’histoire d’une famille syndicale prise au piège de la politique antisyndicale de Samsung.

Pour de plus amples renseignements, lisez le document d’information : « Samsung – Modern Tech, Medieval conditions » rédigé par la CSI et IndustriALL