La santé et la sécurité professionnelles doivent devenir un droit fondamental de l’OIT

Matériels (poster)

 
 

La perspective de l’objectif “zéro dommage” et “zéro accident, blessure ou maladie grave ou mortelle” lié au travail s’avère être un mirage. Les employeurs continuent de manquer à leur devoir de diligence envers leurs travailleurs et travailleuses. Au plan mondial, les régimes actuels de santé et de sécurité continuent à ne pas être conforme aux attentes des travailleurs et travailleuses au niveau de ce que l’OIT appelle l’énorme fardeau des conditions de travail. Les résultats de ce fardeau sont les suivants :

Les coûts sociaux et économiques des mauvaises conditions de travail sont énormes :

En raison du manquement des employeurs à leur devoir de diligence et des coûts faramineux, il est grand temps de reconnaître la santé et la sécurité comme un droit fondamental au travail.

Alors que nous nous préparons à nous souvenir et à observer une minute de silence le 28 avril, un appel clair est lancé par le mouvement syndical international pour une remise en question radicale de l’approche habituelle de la gestion de la santé et de la sécurité professionnelles : reconnaître et faire de la santé et de la sécurité un droit fondamental au travail.

IndustriALL Global Union se joint à l’appel lancé à l’occasion de la Déclaration du centenaire de l’OIT pour l’avenir du travail en 2019 qui affirmait : “Des conditions de travail sûres et salubres sont fondamentales au travail décent”. La résolution de la conférence, adoptée par la suite, demandait au Conseil d’administration “d’examiner, dans les meilleurs délais, des propositions visant à inclure des conditions de travail sûres et saines dans le cadre des principes et droits fondamentaux au travail de l’OIT”, à l’instar des huit Conventions fondamentales de l’OIT.

Cette année, le 28 avril, nous nous commémorons la mémoire des travailleurs et travailleuses, ainsi que de leurs familles, victimes des homicides industriels suivants :