La Comisión de Derechos Humanos de Indonesia pide la readmisión de los trabajadores de Grasberg
Más de 4.200 trabajadores fueron despedidos por declararse en huelga cuando PT Freeport se negó a negociar sobre una suspensión temporal en la mayor mina de oro del mundo y la segunda mina mayor de cobre propiedad de Freeport-McMoRan radicada en Estados Unidos.
La recomendación de la Comisión al presidente de Indonesia, de la que se envió copia a la IndustriALL Global Union, decía:
La Comisión “recomienda a PT Freeport Indonesia que readmita a todos los trabajadores (tanto empleados de PT Freeport Indonesia como privatizados y de contratistas/subcontratistas) afectados por la suspensión temporal y que pague todas las pérdidas a que ha dado lugar la política.”
La Comisión concluyó que en el caso de los despidos hay una violación de los derechos humanos, en particular el derecho a obtener prosperidad.
La Comisión también transmitió la importancia de una respuesta de seguimiento de la recomendación para el cumplimiento del derecho al bienestar relacionado con el derecho a la vida, así como el derecho a la supervivencia de los ciudadanos garantizado en el Artículo 36, párrafo 1) y el Artículo 9, párrafo 1) de la Ley Nº 39 de 1999 sobre Derechos Humanos.”
Una misión a Indonesia de la IndustriALL en agosto se percató de que a muchos de los trabajadores despedidos, además de no tener ingresos, se les había negado el acceso al crédito, al alojamiento, la educación y la atención médica. Se cree que varias personas han muerto a causa de esta situación.
PT Freeport Indonesia, que emplea a decenas de miles de trabajadores permanentes y subcontratados, está prolongando las negociaciones con el Gobierno de Indonesia sobre el control de la mina Grasberg. El Gobierno quiere una participación del 51 por ciento en la mina y ha dejado en suspenso la licencia de exportación de Freeport para obligar a la empresa a vender acciones. El sindicato cree que las terminaciones de la relación de empleo forman parte de la estrategia de negociación de la empresa con el Gobierno y son un artificio para reducir el empleo directo y aumentar el uso del trabajo precario.
El afiliado a la IndustriALL la Unión de Trabajadores de la Química, la Energía y las Minas (CEMWU SPSI PTFI), representa a los trabajadores de Grasberg. El mes pasado publicó un aviso para extender la huelga, que comenzó el 1 de mayo, hasta el 30 de noviembre.
La IndustriALL continua su programa de información a los inversores de Freeport-McMoRan sobre las violaciones de los derechos por la empresa y les notificará la recomendación de la Comisión Nacional de Derechos Humanos.
La seguridad en la mina es también motivo de preocupación; el 17 de octubre hubo un accidente mortal: un trabajador subcontratado murió y dos de sus compañeros resultaron heridos.
La zona que rodea la mina no es segura. El 21, el 22 y el 23 de octubre hubo disparos de un francotirador cerca de la mina: seis policías resultaron heridos, y uno muerto. La policía dice que los disparos estaban vinculados con grupos separatistas, que piensan que la explotación de la mina no beneficia a la población local.
El secretario general de la IndustriALL, Valter Sanches, dijo:
“La Comisión ha dejado claro que PT Freeport Indonesia ha violado los derechos humanos en la mina Grasberg. Instamos a la empresa a que cumpla las recomendaciones de la Comisión y readmita inmediatamente a los trabajadores despedidos. También hacemos un llamamiento al presidente de Indonesia para tener la certeza de que PT Freeport Indonesia lo hace.”
