Huelga desconvocada en Hyundai Motor en la India
El acuerdo se logró en una reunión tripartita, que duró más de cinco horas, con la participación del Hyundai Motor India Employees Union (HMIEU), la dirección y el Comisionado del Trabajo de Sriperumbudur.
Los términos del acuerdo son los siguientes:
- Los trabajadores en huelga volverían al trabajo el 9 de noviembre por la mañana;
- Aplicación del principio de sin trabajo no hay remuneración para los diez días de huelga;
- La dirección acordó retirar la suspensión de 20 trabajadores durante esta huelga. Sin embargo, cinco de ellos serán sometidos a expediente disciplinario, y la decisión definitiva se tomará después de la reunión de conciliación tripartita en presencia del Comisionado de Trabajo Adjunto, Chennai;
- Aparte de esos cinco trabajadores, no habrá represalias ni se aplicarán medidas disciplinarias a otros trabajadores que participaron en la huelga;
- El HMIEU aceptó el acuerdo salarial propuesto por la dirección, de conformidad con la Ley ID de 1947, artículo 18, 1).
Con arreglo al acuerdo, los trabajadores en huelga reanudarían el trabajo el 9 de noviembre, en el turno de mañana.
El HMIEU ha estado en huelga desde el 30 de octubre de 2012; la dirección suspendió a 20 trabajadores durante el período de huelga, y se celebraron muchas rondas de negociaciones, incluida una reunión con el ministro de Trabajo de Tamil Nadu, y el sindicato HMIEU, encabezado por su presidente honorario, Soundararajan, que es también miembro la Asamblea Legislativa de Tamil Nadu.
