El trabajo precario predomina en el debate de la reunión del Comité Central de la FITIM en Brasil

BRASIL: Cerca de 500 delegados en representación de los trabajadores metalúrgicos de todo el mundo se reunieron en Salvador de Bahia (Brasil), los días 28 y 29 de noviembre para discutir los medios de mejorar las normas sobre el trabajo precario, y elaborar una estrategia mundial para poner fin a la eventualización del trabajo permanente.

Normalmente, el trabajo precario es no permanente, temporal, eventual, inseguro y ocasional. Los trabajadores que se encuentran en esa situación con frecuencia no están abarcados por leyes laborales ni protecciones de la seguridad social. El trabajo precario se debe a prácticas de empleo concebidas para maximizar los beneficios y la flexibilidad del empleador y pasar los riesgos a los trabajadores.

Los afiliados a la FITIM formularon recomendaciones para adoptar medidas como parte de un esfuerzo mundial contra el trabajo precario. Entre esas recomendaciones figuran las siguientes:

• Los sindicatos deben demandar convenios colectivos que se apliquen a todos los empleados, incluidos los trabajadores con empleo precario.
• En los convenios colectivos deben figurar cláusulas relativas al trabajo precario, tanto sobre el mejoramiento de las condiciones como sobre la limitación de la incidencia del trabajo precario.
• Los sindicatos deben educar a los trabajadores sobre los efectos y los impactos del trabajo precario, incluidas la salud y la seguridad profesionales.
• Los sindicatos deben organizar campañas nacionales contra el trabajo precario y elaborar planes de acción para erradicarlo, especialmente en las zonas francas industriales.
• Los sindicatos deben crear alianzas con otros novimientos sociales en la lucha contra el trabajo precario.
• Los sindicatos deben intensificar su intervención en la reforma laboral en favor de los trabajadores con empleo precario y oponerse activamente a reformas legales que faciliten el trabajo precario o reduzcan los derechos de los trabajadores con empleo precario.
• Deben suprimirse las restricciones legales sobre los derechos de los trabajadores con empleo precario a unirse al mismo sindicato, a negociar amparándose en el mismo convenio y a tomar medidas colectivas junto con los trabajadores regulares..
• La FITIM deberá coordinar un Día de Acción internacional contra el trabajo precario, que comprenda la formación previa y se centre en el ámbito nacional.
• La FITIM deberá coordinar acciones de solidaridad internacional en apoyo de los trabajadores con empleo precario.
• En los Acuerdos Marco Internacionales se debe incluir el rechazo o la limitacion del trabajo precario..
• La FITIM deberá ayudar a elaborar una estrategia mundial, junto con otras federaciones sindicales internacionales y centros nacionales.

Al término de la reunión de dos días, unos 2.000 trabajadores metalúrgicos marcharon por las calles de Salvador cantando “El pueblo unido jamás será vencido”, en portugués, español e inglés. Los manifestantes enarbolaban banderas y estandartes sindicales por encima de la muchedumbre, y otros llevaban pancartas pidiendo el fin del trabajo precario.

“Esta es una importante cuestión para los trabajadores de todo el mundo, con independencia del país de que procedan,” dijo Marcello Malentacchi, secretario general de la FITIM. “Como vemos en todas partes, el trabajo precario no sólo priva a los trabajadores de los derechos humanos básicos, sino que compromete las normas de salud y seguridad, menoscaba las condiciones de trabajo y los sueldos, e impone un enorme estrés a los trabajadores y a sus familias. Esto es causa de gran preocupación para la FITIM y para el movimiento sindical internacional. Podemos y debemos desempeñar una función trabajando para erradicar la degradación de empleos buenos y permanentes.”