El USW lanza una campaña contra el trabajo precario en Canadá

"Como sindicato que representa a 225.000 trabajadores y sus familias, tenemos la doble responsabilidad de garantizar que los sueldos y las condiciones de trabajo canadienses no son degradados por una clase permanente de trabajadores muy explotados y mal remunerados”, dijo Ken Neumann, director nacional del USW. “También exigimos que los trabajadores que vienen a nuestro país sean tratados con dignidad y respeto.”"

Uno de los principales objetivos de la campaña es lograr protecciones sumamente necesarias para los trabajadores temporeros en Canadá, que comprenden:

• ofrecer un camino claro y más rápido para la residencia permanente y la ciudadanía, en particular para los trabajadores menos calificados
• lograr que los trabajadores temporeros tengan los mismos derechos como ciudadanos
• sanciones más fuertes y más estrictas para los empleadores que violan las disposiciones sobre los trabajadores temporeros.

Desde 2008, el número de trabajadores extranjeros temporeros ha aumentado en 24.000 o el 60% en Toronto, 18.000 o el 70% en Quebec, y 5.000 o el 80% en las provincias del Atlántico. El TFWP, creado en 1973, permite a los empleadores contratar a trabajadores de otros países para empleo temporal cuando no se dispone de canadienses o de residentes permanentes o cuando es probable que la entrada de trabajadores extranjeros tenga un efecto positivo en el mercado laboral canadiense. Sin embargo, las empresas y los empleadores abusan del programa. En 2012, este programa representaba casi 340.000 trabajadores temporeros.

Según el TFWP, el derecho de los trabajadores temporeros a permanecer y trabajar en Canadá está vinculado a un solo empleador, lo que les hace particularmente vulnerables. Son numerosos y bien conocidos los abusos cometidos con los trabajadores extranjeros.

Puede encontrarse información sobre la campaña en www.everyoneschance.ca