Protestas contra Crown Holdings programadas en todo el mundo
Las protestas, programadas en Estados Unidos, Canadá, Francia, Italia, Suiza y Turquía, coinciden con la junta anual de accionistas de la compañía en Filadelfia (Estados Unidos) el 24 de abril. La IndustriALL se une a sus afiliados de todo el mundo para exigir que Crown Holdings deje de basar sus beneficios en las violaciones de derechos fundamentales de los trabajadores en los establecimientos de la empresa en Canadá y Turquía.
En septiembre del año pasado, Crown Holdings obligó a sus trabajadores, que son miembros del afiliado a la IndustriALL el United Steelworkers, Sección local 9176, a declararse en huelga en la planta de Toronto (Canadá), al anunciar drásticos recortes de sueldos y otras prestaciones, e imponer a sus nuevos empleados un sistema de dos niveles. Tras siete meses de acción laboral, Crown hizo uso de la legislación local para abusar de nuevo de los trabajadores en huelga forzándoles a votar sobre una propuesta contractual todavía peor. La miserable oferta de la compañía fue rechazada y los trabajadores están dispuestos ahora a continuar su lucha.
En Turquía, el comportamiento de Crown no es mejor. El afiliado a la IndustriALL, Birlesik Metal Is, afronta continuamente la represión sindical de la empresa. Amparándose en todas las lagunas de la legislación turca, la empresa trata persistentemente de evitar la negociación colectiva, y hace poco, mediante alegaciones falsas, incluso ha despedido a cuadro líderes sindicales que encabezaban las actividades de sindicación en la planta de Crown Bevkan en Esmirna.
Mediante las protestas, los trabajadores del mundo están hombro con hombro para afrontar a Holdings y exigen que:
- Deje de tratar de destruir a la Sección local 9176 del USW en Toronto negándose a volver a la mesa de negociación
- Deje de atacar a la siguiente generación de trabajadores de Crown cesando la práctica en América del Norte de insistir en dramáticas y permanentes reducciones de las tarifas salariales de los nuevos trabajadores, con el fin de crear divisiones entre los empleados y de debilitar al sindicato
- Negocie un contracto justo y equitativo y un protocolo de reincorporación al trabajo que garantice que los sindicalistas no serán perseguidos por sus actividades sindicales legales, y volverán a sus puestos una vez terminada la huelga
- Readmita a los miembros despedidos del sindicato Birlesik Metal Is en Turquía y negocie de buena fe un nuevo convenio colectivo con el sindicato, como le ha ordenado el Tribunal Superior en Turquía
El secretario general adjunto de la IndustriALL Kemal Özkan, que asistió a la junta de accionistas de Crown en Filadelfia, dijo: “El respeto de los derechos de los trabajadores es una condición previa de una fuerza de trabajo leal que crea el bienestar en toda compañía. Crown está tratando ahora de obtener beneficios a costa de los trabajadores, sin mostrar el menor respeto por sus propios empleados, y no lo toleraremos. Ya sea en América del Norte o en Europa, lucharemos por que Crown Holdings respete los derechos de los trabajadores, y no pararemos hasta que se restablezca la justicia.”
