Nuevo informe revela prácticas medievales de Samsung

El informe conjunto Samsung – Tecnología moderna, condiciones medievales revela la terrible verdad sobre la política de Samsung, que no admite que sus trabajadores establezcan sindicatos, lo cual afecta toda la industria electrónica de Asia.

Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI, observó al respecto: “Desde negar justicia a las familias de los ex empleados que fallecieron de cáncer causado por las peligrosas condiciones de los lugares de trabajo, hasta evadir impuestos y participar en carteles de fijación de precios, se constata un elemento constante: la cultura corporativa de Samsung está orientada implacablemente hacia la optimización de ganancias en detrimento de la vida cotidiana de sus trabajadores”.

La mencionada empresa, fabricante mundial de productos de alta tecnología, está negando a los trabajadores/as sus libertades fundamentales, incluido el derecho de sindicación y de negociación colectiva para obtener mejores condiciones de trabajo y de vida.

“De arriba a abajo en su cadena de suministro, Samsung prohíbe la formación de sindicatos, amenazando con anular los contratos con empresas donde se permita la sindicalización de los trabajadores/as”, agregó Sharan Burrow.

Samsung es una de las empresas más grandes y poderosas del mundo:

Siga el enlace para apoyar la petición de protesta de IndustriALL y la CSI, dirigida a Samsung, que insta a la empresa a poner fin a la explotación y abuso que se cometen contra sus trabajadores/as y pide se elimine la política de la empresa que no permite la creación de sindicatos.

Para dar a conocer la vida de los trabajadores/as de base en Samsung, la CSI también ha lanzado un nuevo vídeo llamado El secreto de Samsung que cuenta la historia de una familia de sindicalistas víctima de la política de Samsung de no permitir la creación de sindicatos.

Para mayor información, vea el informe de IndustriALL y la CSI “Samsung – Tecnología moderna, condiciones medievales”.